Sabtu, 09 September 2017

Lowongan CPNS Kementerian Ketenagakerjaan 2017

Kriteria Pencari Kerja :Lowongan CPNS Kementerian Ketenagakerjaan 
  1. Kebutuhan dari masing-masing jabatan diperuntukan bagi pelamar dengan kriteria :
    1. Lulusan Terbaik (Cumlaude) adalah pelamar lulusan terbaik dari Perguruan Tinggi terakreditasi A/Unggul dan Program Studi terakreditasi A/Unggul pada saat lulus dan dibuktikan dengan keterangan lulus cumlaude / pujian pada ijazah atau transkrip nilai
    2. Disabilitas adalah pelamar yang menyandang disabiltas / berkebutuhan khusus dengan kriteria mampu melakukan tugas seperti menganalisa,mengoperasikan komputer, menyampaikan buah pikiran dan berdiskusi.
    3. Putra Putri Papua dan Papua Barat adalah pelamar dengan kriteria menamatkan pendidikan SD, SMP / SLTP, dan SMU / SLTA di wilayah Papua dan Papua Barat, dibuktikan dengan fotocopy ijazah yang dilegalisir atau berdasarkan garis keturunan orang tua (bapak) asli Papua (yang dibuktikan dengan surat akte kelahiran pelamar, fotocopy KTP bapak kandung, dan keterangan hubungan keluarga dari kelurahan kepala desa)
    4. Umum adalah pelamar yang tidak termasuk kriteria sebagaimana huruf a, b dan c diatas
  2. Pelamar sebagaimana angka 1 (satu) wajib memenuhi persyaratan pelamaran sebagaimana dalam pengumuman ini.

Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia
  2. Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan tindakan pidana dengan pidana penjara 2 (dua) atau Iebih
  3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS / PNS, anggota TNI / POLRI, pegawai BUMN / BUMD atau tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran/hukuman bagi pegawai swasta
  4. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil, Prajurit TNI, anggota Polri, dan siswa sekolah ikatan dinas Pemerintah
  5. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis
  6. Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan
  7. Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan jabatan yang dilamar
  8. Bagi pelamar yang memilih jabatan fungsional lnstruktur, Penguji K3, dan Pengawas Ketenagakerjaan, setelah pelamar dinyatakan lulus pada pengumuman kelulusan akhir harus melampirkan Surat Keterangan tidak buta warna dari rumah sakit dokter
  9. Tidak memiliki ketergantungan terhadap narkotika dan obat-obatan terlarang atau sejenisnya (Surat Keterangan Bebas Narkoba NAPZA dari Rumah Sakit Pemerintah setempat yang masih berlaku wajib dilengkapi setelah pelamar dinyatakan lulus pada pengumuman kelulusan akhir)
  10. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia
  11. Bagi Wanita tidak bertato/bekas tato dan tindik/bekas tindik anggota badan Iainnya selain di telinga kecuali yang disebabkan oleh ketentuan agama atau adat dan bagi Pria tidak bertatatekas tato dan tindikibekas tindik anggota badan Iainnya selain di telinga kecuali yang disebabkan oleh ketentuan agama atau adat
  12. Pelamar dengan kriteria Umum, Disabilitas, Putra Putri Papua dan Papua Barat, merupakan lulusan Sarjana/S-1 atau Diploma IV/D-IV, dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) Minimal 2.75 (dua koma tujuh lima) dan akreditasi program studi minimal B.
  13. Untuk lulusan perguruan tinggi luar negeri telah mendapatkan penyetaraan dari Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi Republik Indonesia
  14. Usia pada tanggal 1 September 2017 minimal 18 tahun dan pada tanggal 1 Desember 2017 maksimal 35 Tahun 0 Bulan 0 Hari
  15. Pelamar yang telah diangkat sebagai CPNS tidak diperkenankan mengundurkan diri dan tidak mengajukan permohonan pindah dengan aiasan apapun sebelum masa kerja minimal 5 (lima) tahun.
Tata Cara Pendaftaran CPNS Kemennaker tahun 2017:
  1. Dokumen persyaratan pelamar terdiri dari:
    1. Surat Lamaran ditujukan Kepada Menteri Ketenagakerjaan RI di Jakarta,diketik mengunakan Komputer, bermaterai Rp, 6000,- dan ditandatanganidengan pena bertinta hitam (format Surat lamaran dapat diunduh dilaman https://sscn.bkn.go.id atau http://cpns.kemnaker.go.id
    2. Kartu Tanda Penduduk (KTP) asli atau Surat keterangan telah melakukanrekaman kependudukan yang dikeluarkan Dinas Kependudukan danTata Cara Pendaftaran Sipil (Dukcapil)
    3. Apabila domisili pelamar tidak sesuai dengan alamat KTP, yang bersangkutan harus membuat surat keterangan dari Lurah/Kepala Desayang menyatakan yang bersangkutan telah berdomisili ditempat tersebut minimal 1 tahun
    4. ljazah dan Transkrip Nilai ljazah asli (Surat Keterangan Lulus tidak berlaku)
    5. Surat Pernyataan harus diketik menggunakan komputer, bermaterai 6000,- dan ditandatangani oleh pelamar dengan pena berwarna hitam format surat pernyataan dapat diunduh dilaman https://sscn.bkn.go.id atau http://cpns.kemnaker.go.id
    6. Pas photo berlatar belakang warna merah berukuran 3 x 4 (1 lembar)
  2. Pendaftaran dan unggah dokumen persyaratan dilakukan secara onlinemelalui laman https://sscn.bkn.go.id dengan menggunakan Nomor Induk Kependudukan (NIK) pada Kartu Tanda Penduduk (KTP) dan Nomor KartuKeluarga (KK) atau Nomor Induk Kependudukan Kepala Keluarga.
  3. Batas waktu pendaftaran dan unggah dokumen persyaratan pelamaran dimulaipada tanggal 11 September 2017 s.d. 25 September 2017 (ditutup pukul 23.59 WIB)
  4. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi dapat mencetak kartupeserta ujian secara online meIalui laman : https://sscn.bkn.go.id dimulai pada tanggal 2 Oktober 2017 s.d. 6 Oktober 2017

Tahapan Seleksi :
Tahapan Seleksi Sarjana I S-1 dan Diploma IV / D-IV
  1. Seleksi Administrasi
  2. Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) menggunakan Computer Assisted Test (CAT) dengan bobot 40%
  3. Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) menggunakan Computer Assisted Test (CAT)dengan bobot 60%
Sistem Kelulusan :
  1. Kelulusan seleksi administrasi :
    1. Kualifikasi pendidikan Sarjana / S-1 didasarkan pada hasil Verifikasi dokumen yang telah diunggah dan kelulusan seleksi administrasi akan diumumkan olehpanitia pada iaman http://cpns.kemnaker.go.id
    2. Bagi pelamar yang telah dinyatakan lulus seleksi administrasi wajib mencetak kartu peserta ujian dari laman https://sscn.bkn.go.id
  2. Kelulusan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) didasarkan pada nilai passing grade yang diatur dalam peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.
  3. Peserta Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) adalah peserta yang lulus Seleks iKompetensi Dasar (SKD) dan secara peringkat tidak melebihi 3 (tiga) kali alokasi formasi yang dibutuhkan pada jabatan dalam satu wilayah
  4. Kelulusan Akhir ditentukan berdasarkan hasil integrasi Seleksi Kompetensi Dasard an Seleksi Kompetensi Bidang yang diatur dalam peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.

Info Lain-lain :
  1. Pengumuman penerimaan dilakukan melalui website pada tanggal 5 September 19September 2017
  2. Tempat Pelaksanaan tahapan seleksi dilaksanakan di Jakarta, Medan, Samarinda,Makassar, Sorong
  3. Terhadap peserta yang tidak hadir dan / atau tidak mampu mengikuti tahapan seleksi dengan alasan apapun pada waktu dan tempat yang ditetapkan, dengan demikian dinyatakan gugur
  4. Apabila terdapat peserta yang telah dinyatakan lulus dan diterima kemudianmengundurkan din I digugurkan, dengan demikian Panitia dapat menggantikan dengan peserta yang memiliki peringkat terbaik dibawahnya berdasarkan hasil keputusan rapat
  5. Kelulusan peserta adalah prestasi peserta sendiri. Apabila ada pihak-pihak tertentu(calo) yang menjanjikan kelulusan dalam setiap tahapan seleksi dengankeharusan menyediakan sejumlah uang atau dalam bentuk lain, dengan demikian hal tersebutmerupakan tindakan penipuan dan kepada para peserta, keluarga dan pihak lain dilarang memberikan sesuatu dalam bentuk apapun yang dilarang dalam Peraturan Perundang-undangan terkait pelaksanaan seleksi CPNS Kementerian Ketenagakerjaan, apabila diketahui dengan demikian akan diproses sesuai dengan hukumyang berlaku dan digugurkan kelulusannya
  6. Apabila dalam pelaksanaan tahapan seleksi atau dikemudian hari setelahadanya pengumuman kelulusan akhir, diketahui terdapat keterangan pelamar yangtidak sesuai I tidak benar, Panitia Seleksi dapat menggugurkan kelulusan yangbersangkutan
  7. Pendaftaran dan seluruh proses seleksi tidak dipungut biaya.8. Keputusan Panitia Seleksi tidak dapat diganggu gugat.
Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan CPNS terbaru Kementerian Ketenagakerjaan pada bulan September 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang telah dijelaskan diatas guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru di instansi yang dimaksud, sebelum itu silakan cek PENGUMUMAN,ALOKASI DAN JADWAL PELAKSANAAN melalui link di bawah ini :
Diposting oleh di Tidak ada komentar:

Lowongan kerja CPNS Kemdikbud 2017

Pendaftaran dan informasi lihat di web berikut:
http://cpns.kemdikbud.go.id
Proses Seleksi :
Proses seleksi dilaksanakan dalam 3 (tiga) tahap berikut:
  1. Seleksi administrasi dilaksanakan bagi pelamar yang telah memenuhi persyaratan tata cara pendaftaran
  2. Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dilaksanakan bagi pelamar yang memenuhi persyaratan (MP) seleksi administrasi. Seleksi dilaksanakan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT), dengan cakupan materi meliputi Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Inteligensia Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP)
  3. Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) dilaksanakan bagi pelamar yang memenuhi persyaratan (MP) SKD, dengan materi psikotes lanjutan (tes kemampuan berpikir lanjutan, tes kepribadian lanjutan, dan tes penilaian diri (self assessment))

Kriteria Pencari Kerja :
  • Kebutuhan dari masing-masing jabatan diperuntukan bagi pelamar dengan kriteria :
    1. Lulusan Terbaik (Cumlaude) adalah pelamar lulusan terbaik dari Perguruan Tinggi terakreditasi A/Unggul dan Program Studi terakreditasi A/Unggul pada saat lulus dan dibuktikan dengan keterangan lulus cumlaude / pujian pada ijazah atau transkrip nilai
    2. Disabilitas adalah pelamar yang menyandang disabilitas tuna daksa dengan kriteria mampu melakukan tugas seperti menganalisa, mengetik, menyampaikan buah pikiran, dan berdiskusi.
    3. Putra/Putri Papua dan Papua Barat adalah pelamar dengan kriteria:
      • menamatkan pendidikan SD atau yang sederajat, SMP/SLTP atau yang sederajat, dan SMU/SLTA atau yang sederajat di wilayah Papua dan Papua Barat
      • garis keturunan orang tua (ayah kandung) asli Papua dan Papua Barat yang dibuktikan dengan Surat Akta Kelahiran pelamar, Fotokopi KTP ayah kandung, dan surat keterangan hubungan keluarga dari kelurahan/kepala desa
    4. Umum adalah pelamar yang tidak termasuk kriteria sebagaimana huruf a, b dan c diatas
  • Pelamar sebagaimana angka 1 (satu) wajib memenuhi persyaratan pelamaran sebagaimana dalam pengumuman ini.

Persyaratan Umum Pencari Kerja :
  1. Warga Negara Indonesia (WNI) yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia
  2. Berusia serendah-rendahnya 18 tahun pada tanggal 1 September 2017 dan setinggi-tingginya 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2017
  3. Sehat jasmani, rohani serta tidak mengonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekusor, dan zat adiktif lainnya (NAPZA). Surat keterangan NAPZA dari Rumah Sakit Pemerintah setempat yang masih berlaku disampaikan pada saat pemberkasan bagi pelamar yang telah dinyatakan lulus semua tahapan seleksi
  4. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih
  5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta
  6. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan/atau tidak sedang menjalani perjanjian/kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain, baik instansi di dalam maupun di luar lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan
  7. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis
  8. Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan
  9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia

Persyaratan Khusus Pencari Kerja :
Bagi pelamar jenis formasi cumlaude/pujian berlaku persyaratan khusus sebagai berikut
  1. Bagi formasi S1 :
    Pelamar lulus S1 dengan predikat cumlaude / summa cumlaude dari program studi yang terakreditasi A pada lembaga Perguruan Tinggi Negeri atau swasta yang terakreditasi A oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) pada tahun ijazah dikeluarkan
  2. Bagi formasi S2 :
    Pelamar lulus S2 dengan predikat cumlaude/summa cumlaude dan memiliki ijazah S1 dengan predikat cumlaude/summa cumlaude dari program studi yang terakreditasi A pada lembaga Perguruan Tinggi yang terakreditasi A oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) pada tahun ijazah dikeluarkan
Bagi pelamar jenis formasi umum, disabilitas, dan Putra/putri Papua dan Papua Barat berlaku persyaratan khusus sebagai berikut:
  1. mendapatkan ijazah S1 atau S2 dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi
  2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) S1 paling rendah 2,75 (dibuktikan dengan transkip nilai yang diterbitkan secara sah oleh Perguruan Tinggi yang bersangkutan)
  3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) S2 paling rendah 3,0 (dibuktikan dengan transkip nilai yang diterbitkan secara sah oleh Perguruan Tinggi yang bersangkutan).
Tata Cara Pendaftaran :
  1. Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk mengikuti proses rekrutmen CPNS Kemendikbud
  2. Pelamar wajib melakukan pendaftaran/registrasi secara online terlebih dahulu di portal nasional dengan alamat https://sscn.bkn.go.id. dengan mengisikan NIK (Nomor Induk Kependudukan), Nomor KK atau NIK Kepala Keluarga, alamat email aktif, dan password akun portal SSCN. Selanjutnya pelamar wajib mencetak Kartu Informasi Akun SSCN 2017
  3. Pelamar melakukan login ke portal SSCN dengan menggunakan NIK dan password yang telah didaftarkan dengan melengkapi biodata, memilih instansi, dan memilih jenis formasi sesuai instansi (pastikan bahwa instansi yang dituju adalah Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, karena setiap pelamar hanya diperkenankan mendaftar pada 1 (satu) instansi, 1 (satu) jabatan, dan 1 (satu) jenis formasi). Selanjutnya pelamar dapat melakukan pendaftaran melalui portal mandiri instansi
  4. Pelamar melakukan proses pendaftaran melalui laman CPNS Kemendikbud dengan alamat https://cpns.kemdikbud.go.id dengan melakukan login aplikasi cpns online untuk melengkapi isian data pendaftaran online dengan tahapan:
    1. mengisi formulir data pendaftaran CPNS online dan mencetak lembar formulir pendaftaran. Pelamar wajib memilih zona (wilayah) tempat seleksi sesuai dengan yang diinginkan;
    2. menyetujui Pernyataan Integritas bahwa data dan informasi yang disampaikan adalah benar
    3. menyetujui pernyataan komitmen untuk melanjutkan proses lamaran apabila telah dinyatakan lulus pada tahap seleksi akhir
    4. melakukan upload pas foto; dan
    5. mencetak Kartu Tanda Peserta Seleksi setelah dinyatakan memenuhi persyaratan (MP) administrasi.
Proses Seleksi :
Seleksi Administrasi
  1. Peserta yang telah melakukan registrasi di aplikasi cpns online wajib mengirimkan berkas kelengkapan untuk seleksi administrasi ke :
    Panitia Seleksi CPNS Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan
    PO BOX 1112 – JKP 10011
    Berkas disusun dengan urutan sebagai berikut:
    1. Surat lamaran yang ditulis tangan dan ditandatangani sendiri dengan tinta hitam, ditujukan kepada Menteri Pendidikan dan Kebudayaan melalui pimpinan unit kerja dibuat pada saat tanggal pendaftaran
    2. Fotokopi KTP yang masih berlaku
    3. Asli hasil cetakan (print out) formulir pendaftaran CPNS online yang telah ditandatangani
    4. Fotokopi ijazah/STTB dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, yaitu:
      1. Untuk tingkat pendidikan S1 lulusan Universitas/lnstitut, disahkan oleh Dekan/Pembantu Dekan I.
      2. Untuk tingkat pendidikan S1 lulusan Sekolah Tinggi, disahkan oleh Ketua/Pembantu Ketua I.
      3. Untuk tingkat pendidikan Pasca Sarjana, disahkan oleh Direktur Program Pasca Sarjana
      4. Untuk ijazah luar negeri, harus telah disetarakan oleh Ditjen Dikti Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.
    5. Pasfoto ukuran 3 x 4 cm sebanyak 6 (enam) lembar, dengan menuliskan nama dan tanggal lahir dibalik pasfoto tersebut
    6. Khusus untuk pelamar formasi Putra/putri Papua dan Papua Barat, wajib melampirkan:
      1. fotokopi ijazah SD atau yang sederajat, ijazah SMP atau yang sederajat, dan ijazah SMA atau yang sederajat yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang sebagai bukti pelamar menamatkan sekolah di wilayah Papua dan Papua Barat; atau
      2.  surat Akta Kelahiran pelamar, fotokopi KTP bapak (ayah kandung), dan surat keterangan hubungan keluarga dari kelurahan/desa.
  2. Berkas kelengkapan dimasukkan dalam stopmap dengan ketentuan warna pembeda:
    • warna kuning untuk pelamar umum
    • warna hijau untuk pelamar cumlaude/pujian
    • warna merah untuk pelamar disabilitas
    • warna biru untuk pelamar putra/putri Papua dan Papua Barat
  3. Map berisi dokumen sesuai huruf b di atas dimasukkan ke dalam amplop warna cokelat. Pada pojok kiri atas amplop ditulis Eselon I yang dilamar.
  4. Hasil seleksi administrasi akan diumumkan melalui http://cpns.kemdikbud.go.id
  5. Peserta yang memenuhi persyaratan (MP) seleksi administrasi berhak mengikuti Seleksi Kompetensi Dasar (SKD)
Seleksi Kompetensi Dasar (SKD)
  1. SKD diselenggarakan bagi pelamar yang dinyatakan memenuhi persyaratan (MP) seleksi administrasi
  2. SKD dilaksanakan di masing-masing Tempat Uji Kompetensi (TUK) yang ditentukan berdasarkan zona wilayah yang dipilih pada saat pendaftaran
  3. Pada saat pelaksanaan SKD, setiap pelamar wajib menunjukkan Kartu Tanda Peserta Seleksi dan Kartu Tanda Penduduk (KTP) asli yang masih berlaku yang digunakan saat registrasi pendaftaran, serta mengisi daftar hadir yang telah dilengkapi dengan pas foto pelamar
  4. Mengingat seleksi menggunakan sistem CAT dengan demikian waktu dan tempat pelaksanaan seleksi agar dilihat secara cermat pada http://cpns.kemdikbud.go.id
  5. Pelamar hanya dapat melaksanakan SKD pada lokasi dan waktu yang telah ditentukan
  6. Materi SKD meliputi Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Inteligensia Umum (TIU), dan Tes Karateristik Pribadi (TKP)
  7. Kelulusan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) didasarkan pada nilai passing grade yang diatur dalam peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.h. Hasil SKD akan diumumkan pada alamat web http://cpns.kemdikbud.go.id.
Seleksi Kompetensi Bidang (SKB)
  1. Pelamar yang berhak mengikuti SKB adalah pelamar yang telah dinyatakan memenuhi persyaratan (MP) seleksi administrasi dan memenuhi persyaratan (MP) SKD. Jumlah peserta yang dapat mengikuti SKB paling banyak 3 (tiga) kali jumlah kebutuhan pada masing-masing jabatan berdasarkan peringkat nilai SKD
    Materi SKB terdiri dari :
    1. Berpikir lanjutan dengan proporsi 30%
    2. Kepribadian lanjutan dengan proporsi 50%
    3. Penilaian diri (self assessment) dengan proporsi 20%
  2. Pelaksanaan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) menggunakan sistem Computer Based Test (CBT)
  3. Tempat pelaksanaan tes akan ditentukan kemudian.

Penentuan Kelulusan
  1. Pengumuman akan dilakukan oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan di http://cpns.kemdikbud.go.id dan http://kemdikbud.go.id.
  2. Jadwal pengumuman final direncanakan dilaksanakan pada 20 November 2017, atau sesuai ketetapan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi lebih lanjut.
  3. Kelulusan akhir ditentukan berdasarkan hasil integrasi Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) dengan bobot 40% : 60%.
  4. Penetapan/keputusan Panitia Pengadaan CPNS Kemendikbud tahun 2017 bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.

Usul Penetapan NIP
Pelamar yang dinyatakan lulus wajib melengkapi berkas usul penetapan NIP ke masing-masing unit kerja yang dilamar, untuk selanjutnya akan diajukan ke BKN. Adapun kelengkapan berkas yang harus dipenuhi dan batas waktu penyampaian akan diumumkan setelah pengumuman fina

Info Lain – Lain :
  1. Setiap pelamar wajib mematuhi dan mengikuti seluruh ketentuan yang ditetapkan
  2. Apabila dikemudian hari pelamar terbukti memberikan data yang tidak sesuai dengan fakta atau melakukan manipulasi data baik pada setiap tahapan seleksi maupun setelah diangkat menjadi CPNS/PNS dengan demikian kelulusan yang bersangkutan dinyatakan batal dan/atau yang bersangkutan diberhentikan sebagai CPNS/PNS
  3. Apabila pelamar telah dinyatakan lulus tetapi tidak menyampaikan kelengkapan berkas untuk penetapan NIP sampai batas waktu yang ditentukan, dengan demikian kelulusan yang bersangkutan dinyatakan batal dan/atau yang bersangkutan dianggap mengundurkan diri
  4. Dihimbau agar tidak mempercayai apabila ada orang/pihak tertentu (calo) yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam setiap tahapan seleksi dengan keharusan menyediakan sejumlah uang atau dalam bentuk lain
  5. Panitia seleksi tidak melayani komunikasi dengan pelamar dalam bentuk apapun. Pelamar diharapkan selalu memantau perkembangan informasi yang diumumkan pada laman http://cpns.kemdikbud.go.id
  6. Informasi dan penjelasan lain terkait pelaksanaan seleksi CPNS Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan dapat dibaca melalui Frequently Asked Question (FAQ) yang telah disediakan pada laman http://cpns.kemdikbud.go.id. Layanan pengaduan selama prosesseleksi CPNS 2017 dapat disampaikan melalui alamat emailhelpdesk.cpns@kemdikbud.go.id dengan memperhatikan tata cara penyampaian pengaduan.
Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan CPNS terbaru Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan pada bulan September 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang telah dijelaskan diatas guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru di instansi yang dimaksud, sebelum itu silakan cek PENGUMUMAN, RINCIAN FORMASI DAN JADWAL PELAKSANAAN melalui link di bawah ini :
Diposting oleh di Tidak ada komentar:

Minggu, 27 Agustus 2017

Lowongan BUMN PT Nindya Karya 2017

Lowongan PT Nindya Karya Posisi :

REKRUTMEN PEGAWAI REGULER TAHUN 2017

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan min. D3 dan S1
  • Berasal dari jurusan :
    • D3 :
      • Perpajakan
    • S1 :
      • Teknik Sipil
      • Akuntansi
  • IPK min. 3.01
  • Usia maks :
    • D3 : 24 tahun
    • S1 : 27 tahun

Lokasi Tes :
  • Jakarta
  • Medan
  • Makasar
  • Surabaya
  • Semarang

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Nindya Karya pada bulan Agustus 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti foto terbaru guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :
Pendaftaran paling lambat pada : Kamis, 31 Agustus 2017
Diposting oleh di Tidak ada komentar:

Lowongan Bank BTPN September 2017

Lowongan Bank BTPN Posisi :

CORPORATE ACCELERATION PROGRAM ( CAP )

Gambaran Pekerjaan :
Mengapa CAP adalah pilihan yang tepat bagi Graduate untuk memulai karir ?
CAP adalah sebuah management development program yang bertujuan untuk menyiapkan pemimpin BTPN di masa depan, khususnya di level top executive. Bergabung di program CAP akan memberi peluang untuk mengakselerasi karir. CAP didesain dengan 3 tahap pengembangan yang terstuktur (tahap I: pembekalan pengetahuan dasar, tahap II: penugasan proyek, tahap III: monitoring sebagai high potential talent). Bergabung di program CAP akan memberikan peluang untuk melakukan pekerjaan yang impactful sekaligus membangun kemampuan dan perspektif pesertanya.

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan min. S1
  • Nilai IPK > 3.00 (skala 4)
  • Usia max. 25 tahun
  • Aktif berorganisasi
  • Memiliki analytical thinking, dan kemampuan Bahasa Inggris yang baik
  • Ingin membuat perubahan
  • Menunjukkan potensi kepemimpinan, drive untuk belajar dan berprestasi, serta memiliki sense of mission.
Pendaftaran paling lambat pada : Selasa, 05 September 2017
Berkas Lamaran :
  1. Surat Lamaran
  2. CV
  3. FC Ijazah & Transkrip Nilai Akademik
  4. FC KTP & NPWP

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru Bank BTPN pada bulan Agustus 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang telah kami jelaskan diatas, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :
Diposting oleh di Tidak ada komentar:

Lowongan Bank BTN September 2017

Lowongan Bank BTN Posisi :

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM ( ODP )

Persyaratan Pencari Kerja :
  • WNI
  • Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas
  • Usia maks. 26 tahun (belum berulang tahun ke-27 pada tahun rekrutmen berjalan)
  • Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik
  • IPK min. 3.00
  • Diutamakan dari jurusan :
    • Ekonomi (Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan)
    • Hukum (Perdata dan Pidana)
    • Ilmu Komputer / Teknik Informatika
    • Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro)
    • Psikologi
    • Statistika
  • Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
  • Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
  • Adapun rekrutmen yang tersedia :
    • Rekrutmen Wilayah Jakarta
    • Rekrutmen Wilayah Medan
    • Rekrutmen Wilayah Palembang
    • Rekrutmen Wilayah Surabaya

CUSTOMER SERVICE STAFF ( CS )

Persyaratan Pencari Kerja :
  • WNI
  • Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
  • Usia maks. 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
  • Pendidikan min. D3
  • IPK min. 2.75
  • Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
  • Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
  • Adapun rekrutmen yang tersedia :
    • Rekrutmen Wilayah Jabodetabek

TELLER SERVICE STAFF ( TS )

Persyaratan Pencari Kerja :
  • WNI
  • Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
  • Usia maks. 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
  • Pendidikan min. SLTA/setingkat dengan nilai rata-rata ijazah minimal 7
  • Tinggi badan min. 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
  • Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
  • Adapun rekrutmen yang tersedia :
    • Rekrutmen Wilayah Jabodetabek

Info Rekrutmen :
  • Pendaftaran lowongan dibuka sampai tanggal :
    • 30 September 2017 untuk ODP
    • 24 Agustus 2017 untuk CS dan Teller
  • Pendaftaran hanya dibuka secara online, tidak menerima berkas lamaran di kantor BTN
  • Pelamar hanya dapat melamar satu dalam jabatan dan wilayah yang tersedia
  • Hasil kelulusan seleksi administrasi akan disampaikan melalui SMS blast dan website www.btn.co.id

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru Bank BTN pada bulan Agustus 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :
Pendaftaran paling lambat pada : Sabtu, 30 September 2017
Diposting oleh di Tidak ada komentar:

Lowongan Bank BRI Syariah September 2017

Lowongan Bank BRI Syariah Posisi :

SHARIA OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM ( SODP )

Gambaran Pekerjaan :
Merupakan program pendidikan komprehensif yang bertujuan untuk mendidik future leader PT. Bank BRISyariah menjadi pimpinan yang berkarakter syariah dan memiliki kompetensi yang tinggi.

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Usia maks. 25 tahun untuk S1 dan 28 tahun untuk S2
  • Belum menikah
  • Telah menyelesaikan studi, dengan melampirkan ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL)
  • IPK S1 min. 3.00 (Skala 4.00) dan S2 min. 3.20 (Skala 4.00)
  • Memiliki tinggi badan min. 165 cm (Pria) dan 158 cm (Wanita)
  • Pendidikan min. S1 atau S2
  • Berasal dari semua jurusan, kecuali dari jurusan : Kedokteran, Kedokteran Gigi, Kedokteran Hewan
  • Memiliki nilai TOEFL-ITP (Institutional Testing Program) minimal 400
  • Memiliki Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK)
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun sejak terhitung Trainee
  • Penempatan sebagai Account Officer
  • Penempatan di seluruh wilayah kerja Bank BRI Syariah

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru Bank BRI Syariah pada bulan Agustus 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui kegiatan OPEN RECRUITMENT yang terbagi menjadi 2 jalur yaitu :
  1. Campus Hiring
    Universitas Andalas
    4-5 September 2017
    jika anda memilih jalur ini silakan isi formulir pendaftaran di link:
    bit.ly/SODP6UNAND sebelum tanggal 28.Augustus 2017
  2. Job Fair
    Jakarta:
    ICE BSD
    8-9 September 2017
    Universitas Indonesia
    14-16 September 2017
  3. Sumber : SODP BRI Syariah

    Pendaftaran paling lambat pada : Sabtu, 16 September 2017
Diposting oleh di Tidak ada komentar:

Minggu, 13 Agustus 2017

Lowongan PT Wijaya Karya Posisi :

CALON PEGAWAI

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan min. S1 atau sederajat
  • Berasal dari jurusan :
    • Teknik Sipil (Struktur dan Transportasi)
    • Teknik Elektro (Arus Kuat)
    • Teknik Mesin
    • Akuntansi
    • Manajemen
    • Hukum
  • Fresh Graduate dipersilahkan mendaftar
  • Jenis kelamin diutamakan Pria
  • Usia maks. 28 tahun
  • IPK min. 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
  • Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
  • Tidak buta warna (Partai/Total)
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Nilai setara TOEFL min. 500)
  • Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
  • Mempunyai motivasi, energik, adaptif dan mampu bekerjasama dalam tim
  • Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah operasi kerja perusahaan

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Wijaya Karya pada bulan Agustus 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan  melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :
https://career.undip.ac.id/  berakhir rabu 16 agutus 2017
Diposting oleh di Tidak ada komentar:
Langganan: Postingan (Atom)