Lowongan kerja PT CITILINK INDONESIA ANAK PERUSAHAAN GARUDA JULI 2017

Lowongan PT Citilink Indonesia Posisi :

FLIGHT ATTENDANT ZERO HOUR

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria/Wanita
• Warga Negara Indonesia
• Berpenampilan menarik dan ramah
• Dapat bekerja dengan cepat, tepat, dan baik sendiri maupun dalam team
• Belum pernah menikah
• Sehat jasmani dan rohani
• Usia min. 18 tahun dan maks. 25 tahun
• Pendidikan min. SMA / Sederajat
• Tinggi badan :
  • Wanita : min. 160 cm dan maks. 175 cm
  • Pria : min. 170 cm dan maks. 185 cm
• Berat badan ideal dan postur tubuh proposional
• Tidak berkacamata/ tidak mengenakan kontak lens dan tidak buta warna
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik, lisan dan tulisan

EXPRI / EXPRA

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria / Wanita
• Warga Negara Indonesia
• Memegang DGCA FAC
• Diutamakan rated dan current A 320 dan B 737 Series
• Berpenampilan menarik dan ramah
• Dapat bekerja dengan cepat, tepat, dan baik sendiri maupun dalam team
• Sehat jasmani dan rohani
• Usia maksimum 30 tahun
• Pendidikan min. SMA / Sederajat
• Tinggi badan :
  • Wanita : min. 160 cm dan maks. 175 cm
  • Pria : min. 170 cm dan maks. 185 cm
• Berat badan ideal dan postur tubuh proposional
• Tidak buta warna
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik, lisan dan tulisan

Berkas Lamaran :

1. Surat lamaran dan CV
2. Foto Kopi Ijazah terakhir
3. Foto Kopi KTP
4. Foto Kopi Kartu Keluarga
5. Foto berwarna seluruh badan ukuran postcard (1 lembar)
6. Foto berwarna close up ukuran 4 x 6 (2 lembar)

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Citilink Indonesia pada bulan Juli 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang telah kami sebutkan diatas, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui kegiatan WALK INTERVIEW yang diselenggarakan pada :

Tanggal : Rabu-Kamis, 12-13 Juli 2017
Waktu : 09.00 – 16.00 WIB
Tempat : SMESCO Exhibition Hall, Jakarta
Dresscode : Pakaian formal (Pria; kemeja lengan pendek dan celana panjang, Wanita; kemeja lengan pendek dan rok selutut).

sumber : https://www.citilink.co.id/

Pendaftaran paling lambat pada : Kamis, 13 Juli 2017

Lowongan BUMN Juli 2017 PT WASKITA KARYA

Lowongan PT Waskita Karya Posisi :

MT TEKNIK SIPIL

Persyaratan Pencari Kerja :

• Usia maks. 25 tahun
• Pendidikan min. S1
• Berasal dari jurusan :
  • Jurusan Teknik Sipil
  • Jurusan Teknik Geologi
  • Jurusan Teknik Geodesi
  • Jurusan Teknik Arsitektur
  • Jurusan Teknik Elektro
  • Jurusan Teknik Teknik Mesin
  • Jurusan Teknik Lingkungan
  • Jurusan Teknik K3
• Fresh Graduate harap silahkan mendaftar
• IPK min. 2.75
• Berasal dari universitas bereputasi
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia dan di Luar Negeri
• Tertarik dengan industry konstruksi, engineering precast, realty dan jalan tol
• Memiliki motivasi yang tinggi dan komitmen yang kuat dalam pencapaian karir dan tujuan personal serta tujuan organisasi.

MT NON TEKNIK

Persyaratan Pencari Kerja :

• Berasal dari jurusan :
• Usia maks. 25 tahun
• Pendidikan min. S1
• Berasal dari jurusan :
  • Jurusan Kesehatan Masyarakat (Peminatan K3)
  • Jurusan Akuntansi
  • Jurusan Manajemen Keuangan
  • Jurusan SDM
  • Jurusan Hukum
  • Fresh Graduate harap silahkan mendaftar
• IPK min. 2.75
• Berasal dari universitas bereputasi
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia dan di Luar Negeri
• Tertarik dengan industry konstruksi, engineering precast, realty dan jalan tol
• Memiliki motivasi yang tinggi dan komitmen yang kuat dalam pencapaian karir dan tujuan personal serta tujuan organisasi.

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Waskita Karya pada bulan Juli 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :

https://ecc.ft.ugm.ac.id/

Berakhir 15 Juli 2017

Lowongan BUMN Lowongan PT Hutama Karya JULI 2017

Lowongan PT Hutama Karya Posisi :

D3 OFFICE ADMINISTRATION ( kode : D3 OA )

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria
• Berasal dari universitas terkemuka
• Fresh graduate dipersilahkan mendaftar
• Bersedia ditempatkan diwilayah kerja perusahaan
• Pendidikan min. D3
• Berasal dari jurusan Administrasi
• IPK min. 2.95 dari universitas negeri dan min. 3.00 dari universitas swasta ( dengan akreditasi A selama 3 tahun )
• Usia maks. 24 tahun
• Fasih dalam bhs. inggris ( secara lisan maupun tulisan )
• Memiliki keahlian dalam Microsoft Office / Open Office (Microsoft word, Microsoft excel, Microsoft Project, Microsoft Power Point)
• Sehat secara fisik dan memiliki tinggi dan berat badan yang proporsional dengan tinggi min. 162 cm
• Memiliki komitmen yang kuat dalam bidang karir dan organisasi dan memiliki kemampuan teamwork yang baik

S1 CIVIL ENGINEERING ( kode : S1 CE )

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria
• Berasal dari universitas terkemuka
• Fresh graduate dipersilahkan mendaftar
• Bersedia ditempatkan diwilayah kerja perusahaan
• Pendidikan min. S1
• Berasal dari jurusan Teknik Sipil
• IPK min. 2.95 dari universitas negeri dan min. 3.00 dari universitas swasta ( dengan akreditasi A selama 3 tahun )
• Usia maks. 24 tahun
• Fasih dalam bhs. inggris ( secara lisan maupun tulisan )
• Memiliki keahlian dalam Microsoft Office / Open Office (Microsoft word, Microsoft excel, Microsoft Project, Microsoft Power Point)
• Sehat secara fisik dan memiliki tinggi dan berat badan yang proporsional dengan tinggi min. 162 cm
• Memiliki komitmen yang kuat dalam bidang karir dan organisasi dan memiliki kemampuan teamwork yang baik

S1/S2 MANAGEMENT SDM ( kode : S1/S2 SDM )

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria
• Berasal dari universitas terkemuka
• Fresh graduate dipersilahkan mendaftar
• Bersedia ditempatkan diwilayah kerja perusahaan
• Pendidikan min. S1 atau S2
• Berasal dari jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia
• IPK min. 2.95 dari universitas negeri dan min. 3.00 dari universitas swasta ( dengan akreditasi A selama 3 tahun )
• Usia maks. 24 tahun
• Fasih dalam bhs. inggris ( secara lisan maupun tulisan )
• Memiliki keahlian dalam Microsoft Office / Open Office (Microsoft word, Microsoft excel, Microsoft Project, Microsoft Power Point)
• Sehat secara fisik dan memiliki tinggi dan berat badan yang proporsional dengan tinggi min. 162 cm
• Memiliki komitmen yang kuat dalam bidang karir dan organisasi dan memiliki kemampuan teamwork yang baik

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Hutama Karya pada bulan Juli 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :

https://ecc.ft.ugm.ac.id/

Berakhir 8 Juli 2017

Lowongan Juni 2017 BUMN PERTAMINA

Lowongan PT Pertamina Posisi :

FRESH GRADUATE D3 2017 ( kode : FGERD32017 )

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. S1
• Berasal dari jurusan :
  • Akuntansi
  • Perpajakan
  • Perpajakan
  • Teknik Kimia
  • Teknik Elektro
  • Teknik Mesin
  • Teknik Sipil
  • Teknik Infomatika
  • Teknik Listrik
  • Teknik Fisika
  • Teknik Telekomunikasi
  • Sistem Informasi
  • Ilmu Komputer
• IPK min. 2.75
• Memiliki surat Keterangan Lulus atau Ijazah
• Usia maks. 25 tahun di 2017
• Memiliki skor TOEFL PBT: 400/IBT 45/IELTS 3.5/TOEIC 400
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT PERTAMINA (Persero) dan Afiliasi perusahaan

FRESH GRADUATE S1 2017 ( kode : FGERS12017 )

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. S1
• IPK 3.00
• Berasal dari jurusan :
  • Akuntansi
  • Hubungan Internasional
  • Hukum
  • Komunikasi
  • Manajemen
  • Psikologi
  • Statistik
  • Teknik Arsitektur
  • Teknik Elektro
  • Teknik Fisika
  • Teknik Geofisika
  • Teknik Geologi
  • Teknik Industri
  • Teknik Infomatika
  • Teknik Kelautan
  • Teknik Kimia
  • Teknik Lingkungan
  • Teknik Mesin
  • Teknik Metalurgi
  • Teknik Metalurgi dan Material
  • Teknik Perkapalan
  • Teknik Perminyakan
  • Teknik Sipil
  • Teknik Telekomunikasi
  • Kesehatan dan Keselamatan Kerja
  • Ilmu Kesejahteraan Sosial
  • Ilmu Komputer
  • Ilmu Komunikasi
  • Sistem Informasi
  • Ekonomi
• Memiliki surat keterangan lulus atau Ijazah
• Usia maks. 27 tahun di 2017
• Memiliki skor TOEFL PBT: 500/IBT 50/IELTS 6/TOEIC 650
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT PERTAMINA (Persero) dan Afiliasi perusahaan

Lokasi Tes Seleksi :

• Jakarta
• Bandung
• Semarang
• Yogyakarta
• Surabaya
• Medan
• Padang
• Pekan Baru
• Palembang
• Balikpapan
• Makassar
• Jayapura

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Pertamina pada bulan Juni 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :http://recruitment.pertamina.com/PHEUI/Pages/jobs/vacancy.aspx

Berakhir sabtu 24 juni 2017

Lowongan Juni 2017 Lowongan PT KAI Commuter Jabodetabek

Lowongan PT KAI Commuter Jabodetabek Posisi :

FRONTLINER ( PETUGAS LOKET & PASSENGER SERVICE )

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria
• Usia min. 18 tahun dan maks. 25 tahun
• Pendidikan min. SLTA dengan nilai ujian nasional yang tercantum dalam SKHUN rata-rata 6.5
• Tinggi badan min. 160 cm dengan berat badan ideal / proporsional
• Terampil, jujur dan memiliki inisiatif kerja yang tinggi
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT KCJ (Jabodetabek termasuk Banten)
• Tidak bertato dan bertindik

Berkas Lamaran :

1. Aplikasi lamaran
2. CV lengkap
3. Foto terbaru
4. Copy Ijazah dan Transkrip legalisir
5. Lampiran akreditasi fakultas BAN-PT
6. SKCK
7. KTP
8. Surat Keterangan Sehat (tidak buta warna dan menyatakan tinggi/berat badan)

Info Rekrutmen :

• Penerimaan berkas ditutup pada tanggal 12 Juni 2017 pukul 10.00 WIB
• Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dan dokumen lengkap yang akan diproses interview.
• Rekrutmen PT KAI Commuter ini tidak dipungut biaya
• Panitia rekrutmen tidak mengadakan surat menyurat
• Pelamar diharapkan membawa SKHUN asli dan Ijazah asli
• Pelamar yang memenuhi persyaratan dan lulus seleksi akan diikat dengan perjanjian kerja dengan PT KAI Commuter Jabodetabek dengan status pegawai PKWT.

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT KAI Commuter Jabodetabek pada bulan Juni 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang telah dijelaskan diatas guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui kegiatan WALK INTERVIEW yang akan diadakan pada :

Hari / Tanggal : Senin, 12 Juni 2017
Waktu : 09.00 – 12.00
Tempat :
Kampus UI Depok, Pusat Studi Jepang
Ruang Auditorium

Lowongan Juni 2017 Bank BCA

Lowongan Bank BCA Posisi :

PROGRAM PERMAGANGAN BAKTI

Persyaratan Pencari Kerja :

• Warga Negara Indonesia
• Pria / Wanita berpenampilan menarik
• Pendidikan min. SMA / SMK dan D1 – D3 hingga S1
• Nilai :
  • SMA / SMK : rata-rata rapor semester 5 & 6 min. 7,0
  • D1 – S1 : IPK min. 2.50
• Usia min. 17 tahun dan maks. 25 tahun
• Sehat jasmani dan rohani
• Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BCA di wilayah kota seleksi
• Lulus dalam tahapan seleksi BCA
• Bersedia tidak menikah selama proses magang

PROGRAM RELATIONSHIP OFFICER ( PRO )

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan Lulusan Sarjana (S1)
• IPK min. 2,75
• Usia maks. 25 tahun
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan nasabah
• Berpenampilan menarik dengan tinggi dan berat badan yang proporsional
• Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Penempatan di Kantor Cabang BCA di wilayah :
  • Jakarta
  • Surabaya
  • Bandung
  • Pangkal Pinang
  • Palangkaraya
  • Balikpapan
  • Samarinda
  • Tarakan
  • Ambon
  • Denpasar
  • Batam
  • Lhokseumawe
  • Tanjung Pinang
  • Tebing Tinggi

PROGRAM ACCOUNT OFFICER ( PAO )

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan minimal S1 dari Semua jurusan
• IPK min. 2.75
• Usia maks. 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Penempatan di Kantor Cabang BCA di wilayah :
  • Jakarta
  • Surabaya
  • Bandung
  • Pangkal Pinang
  • Palangkaraya
  • Palembang
  • Banjarmasin
  • Pontianak
  • Balikpapan
  • Tarakan
  • Samarinda
  • Kupang
  • Medan
  • Batam
  • Bukit Barisan
  • Kisaran
  • Tanjung Pinang

PROGRAM ANALIS KREDIT

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. S1
• IPK min. 2,75
• Memiliki latar belakang pendidikan Ekonomi atau Teknik
• Usia maks. 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Penempatan di Jakarta atau Surabaya

BCA BANKER PROGRAM

Persyaratan Pencari Kerja :

• Usia maks. 25 tahun (S1), dan 27 tahun (S2)
• Belum menikah
• Pendidikan min. S1 atau S2 dari universitas yang terkemuka di dalam ataupun luar negeri
• IPK :
  • Memiliki pengalaman maks. 2 tahun, min. 3.25 (S1) dan 3.50 (S2)
  • Tanpa pengalaman, min. 3.50 (S1) dan 3.60 (S2)
• Berprestasi & aktif organisasi (akademis/non akademis)
• Mempunyai minat yang tinggi untuk mengembangkan diri di dunia Perbankan
• Proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi
• Mempunyai dorongan untuk selalu meningkatkan diri
• Menyukai tantangan

IT TRAINEE

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. S1 atau S2
• IPK min. 3,00 (S1) dan 3,25 (S2)
• Memiliki latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang komputer
• Usia maks. 25 tahun (S1) dan 27 tahun (S2)
• Bersedia tidak menikah selama 6 bulan pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)

PROGRAM BRANCH IMPROVEMENT

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. S1
• IPK min. 2,75
• Usia maks. 25 tahun
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan analitis yang baik
• Mampu bekerja secara team
• Aktif dalam organisasi
• Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Penempatan Seluruh Indonesia

FRONTLINER VIDEO BANKING

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria / wanita
• Berpenampilan menarik.
• Pendidikan min. S1 dari semua jurusan
• IPK min. 2,75
• Usia maks. 25 tahun
• Mampu berkomunikasi dengan baik (lisan maupun tulisan) dan memiliki kemampuan berbahasa asing menjadi nilai tambah
• Teliti, Memiliki kemampuan analisa serta mampu mengoperasikan komputer3
• Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang marketing menjadi nilai tambah
• Bersedia bekerja secara shifting.

SEKRETARIS

Persyaratan Pencari Kerja :

• Wanita
• Usia maks. 27 tahun
• Pendidikan min. D3 (sedang melanjutkan S1)
• Berasal dari jurusan :
  • Sekretaris
  • Ilmu Komunikasi
  • Public Relation
  • Administrasi Niaga
• IPK min. 2.75
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
• Menguasai Microsoft Office
• Berpenampilan menarik
• Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang & Kantor Pusat)

STAF ADMIN KREDIT

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min.S1 dari semua jurusan
• IPK min. 2,75
• Usia maks. 27 tahun
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Penempatan di Jakarta dan Semarang.

STAF MEKATRONIK ENGINEER

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria
• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan min. S1
• Berasal dari jurusan :
  • IT
  • Robotic
  • Mekanikal Engineer
• IPK min. 3,00
• Memiliki pengalaman kerja selama 1 – 5 tahun dalam pabrik yang menggunakan system automation
• Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif.
• Menguasai programming PLC, mekatronika.
• Menguasai maintenance dasar panel listrik, motor mesin (i.e. konveyor, ASRS)
• Penempatan di Serpong, Tangerang

STAF LEGAL KORPORASI

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. S1 atau S2
• Berasal dari jurusan Hukum dari universitas terkemuka
• IPK min. 3.00
• Usia maks. 27 tahun
• Freshgraduates atau berpengalaman 1-2 tahun
• Memiliki minat pada bidang hukum di dunia perbankan
• Bersedia menjalani masa kontrak selama 1 tahun dan apabila berkinerja baik selama masa kontrak akan dilakukan pengangkatan sebagai karyawan tetap
• Penempatan kantor pusat (Jakarta)

STAF KEUANGAN

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. S1 dari Jurusan Akuntansi
• IPK min. 3.00
• Usia maks. 27 tahun
• Terbuka untuk lulusan baru ataupun pengalaman maks. 3 tahun
• Memiliki kemampuan menggunakan program komputer untuk pengolahan data keuangan/akuntansi (mis. Microsoft Excel – Advance, dll)
• Pria lebih diutamakan
• Penempatan kantor pusat – Jakarta

STAF IT

Persyaratan Pencari Kerja :

• Wanita atau Pria
• Usia maks. usia 27 tahun
• Pendidikan min. S1 dari jurusan Teknik
• Memiliki latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang komputer
• IPK min. 2,75
• Disiplin, jujur, teliti memiliki motivasi kerja yang tinggi.
• Mampu bekerja sama dalam tim
• Penempatan di Jakarta / Surabaya

STAF AUDIT IT

Persyaratan Pencari Kerja :

• Wanita atau Pria
• Usia maks. 27 tahun
• Pendidikan min. S1 atau S2
• Berasal dari jurusan :
  • Ilmu Komputer
  • Teknik Informatika
  • Sistem Informasi
• IPK min. 3,00
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang auditor terutama audit IT.
• Disiplin, jujur, teliti memiliki motivasi kerja yang tinggi.
• Mampu bekerja sama dalam tim.
• Penempatan di Kantor Pusat Jakarta.

STAF STRATEGIC MANAGEMENT CREDIT CONSUMER

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria atua Wanita
• Usia maks. 27 tahun
• Pendidikan min. S1 dari semua jurusan.
• IPK min. 2,75
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang Strategic Management Credit Consumer minimal 1 tahun.
• Disiplin, jujur, teliti memiliki motivasi kerja yang tinggi.
• Mampu bekerja sama dalam tim
• Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Penempatan di Jakarta

STAF DIGITAL MEDIA

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria atau Wanita
• Usia maks. 27 tahun
• Pendidikan min. S1 dari jurusan Desain Komunikasi Visual – New Media.
• IPK min. 3.00
• Menguasai Software desain seperti Adobe Ilustrator, Adobe Photoshop
• Memahami instrument komunikasi digital (website, blog, vlog, mobile apps, social media)

STAF WEALTH MANAGEMENT

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria atau Wanita
• Usia maks. 27 tahun
• Pendidikan min. S1 dari jurusan ekonomi.
• IPK min. 3.00
• Pengalaman di bidang product development perusahaan asuransi
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang Strategic Management Credit Consumer minimal 1 tahun.
• Mampu bekerja dengan baik didalam tekanan
• Memiliki ketelitian, cermat, dan ketekunan dalam bekerja
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Penempatan di Jakarta

STAF SENIOR MANAGEMENT INFORMATION SYSTEM

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. S1 dari jurusan Teknik Informatika / Komputer
• IPK min. 2.75
• Usia maks. 30 tahun
• Memiliki pengalaman atau minat dalam hal data mining, data analyst dan Reporting
• Menguasai reporting tools (SQL Server Reporting Services (SSRS) & SSIS)
• Menguasai tools business intelligent Qliksense / Qlikview
• Penempatan di Jakarta

SENIOR STAF PENGEMBANGAN MARKETING

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. S1
• IPK min. 2,75
• Usia maks. 28 tahun
• Menguasai sales management
• Memiliki kemampuan berpikir analitis dan logis yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal serta komunikasi yang baik
• Memiliki integritasi yang tinggi
• Teliti, proaktif dan kreatif

SENIOR MECHANICAL & ELECTRICAL DESIGNER

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. S1
• Berasal dari jurusan Teknik Elektrikal (Arus Besar)
• Pengalaman bekerja min. 2 tahun
• IPK min. 2.75
• Usia maksimal 30 tahun
• Dapat menggunakan Auto CAD diutamakan

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru Bank BCA pada bulan Juni 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :

http://karir.bca.co.id/

Tutup 30 Juni 2017

Lowongan Juni 2017 TELKOMSEL

Lowongan Telkomsel Posisi :

TELKOMSEL TRAINEE PROGRAM

Gambaran Pekerjaan :

1. Merupakan program pengembangan melalui on the job training bagi lulusan baru tingkat Sarjana
2. Masa pendidikan selama 6 bulan
3. Mendapat tawaran untuk bekerja sebagi pegawai Telkomsel
4. Penempatan seluruh wilayah indonesia

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min S1
• Berasal dari program studi :
  • Teknik Telekomunikasi
  • Teknik Elektro
  • Teknik Informatika
  • Teknik / Ilmu Komputer
  • Teknik Industri
  • Manajemen
  • Ilmu Bisnis
  • Akuntansi
  • Hukum
  • Komunikasi
• Umur max 26 tahun
• IPK min 3.0
• Memiliki skor TOEFL 500 atau TOEIC 650 ( dibuktikan dengan sertifikat )
• Memiliki keahlian dalam berkomunikasi yang baik

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru Telkomsel pada bulan Juni 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti foto terbaru guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :

http://recruitment.telkomsel.com/

Tutup Minggu 18 Juni 2018

Lowongan Juni-Juli 2017 Lowongan Kerja PT United Tractors

Lowongan Kerja PT United Tractors Posisi :

TECHNICAL OFFICER ( kode : TO )

Gambaran Pekerjaan :

Menganalisis, memonitor, danmengelola aktivitas yang terkait dengan technical support service alat berat di cabang/ site.

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. D3 dari jurusan Teknik Mesin atau Elektro
• IPK min. 2.80
• Usia maks. 25 tahun
• Komunikatif & mampu bekerja dalam kelompok
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Terbuka bagi mahasiswa tingkat akhir/ akan lulus

SITE TECHNICAL ENGINEER ( kode : STE )

Gambaran Pekerjaan :

Melakukan kegiatan pengembangan dan riset di tambang atau hutan atau project2 customer.

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. S1
• Berasal dari jurusan :
  • Teknik Mesin
  • Elektro
  • Geologi
  • Sipil
• IPK min. 2.80
• Usia maks. 25 tahun
• Komunikatif & mampu bekerja dalam kelompok
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Terbuka bagi mahasiswa tingkat akhir/ akan lulus

BUSINESS CONSULTANT ( kode : BC )

Gambaran Pekerjaan :

Membangun relasi dengan costumer dengan melakukan promosi dan penjualan hingga after sales service produk alat berat.

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. S1 dari jurusan Teknik atau Ekonomi
• IPK min. 2.80
• Usia maks. 25 tahun
• Komunikatif & mampu bekerja dalam kelompok
• Terbuka bagi mahasiswa tingkat akhir/ akan lulus
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

AFTER SALES CONSULTANT

Gambaran Pekerjaan :

Membangun relasi dengan costumer dengan melakukan promosi dan penjualan spare partas dan jasa serviceproduk alat berat

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. S1 dari jurusan Teknik atau Ekonomi
• IPK min.2.80
• Usia maks. 25 tahun
• Komunikatif & mampu bekerja dalam kelompok
• Terbuka bagi mahasiswa tingkat akhir / akan lulus
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

PARTS DEPT ( kode : PDH )

Gambaran Pekerjaan :

Manella danmelakukanpenjualan serta pengadaan inventory spare parts alat berat di cabang/ site.

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. S1 dari jurusan Teknik
• IPK min. 3.00
• Usia maks. 25 tahun
• Komunikatif & mampu bekerja dalam kelompok
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Terbuka bagi mahasiswa tingkat akhir/ akan lulus

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT United Tractors pada bulan Juli 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui pendaftaran ONLINE di alamat :

https://karir.itb.ac.id/

Tutup 5 Juli 2017

Lowongan Juni 2017 anak perusahaan pelabuhan Lowongan PT Terminal Teluk Lamong

Lowongan PT Terminal Teluk Lamong Posisi :

OPERATOR CTT ( kode : OCT-19 )

Persyaratan Pencari Kerja :

• Laki-laki
• Usia Min. 18 Tahun dan Maks. 40 Tahun Per 1 Mei 2017
• Pendidikan terakhir Min SLTA / Sederajat
• Mampu mengendarai Head Truck
• Memiliki SIM B
• Bersedia Bekerja Shift
• Sehat jasmani dan rohani, tidak bertindik , tidak bertato

Berkas Kelengkapan :

1. Daftar riwayat hidup (CV)
2. Fotocopy KTP
3. Pas Foto 4×6 (1 Lembar)
4. Fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Terminal Teluk Lamong pada bulan Juni 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim langsung ke alamat :

PT Pelindo Daya Sejahtera
Jl. Perak Timur 480 
Surabaya – Jawa Timur

atau melamar secara ONLINE melalui alamat :

http://www.ptpds.co.id/pds-rekrutmen/

Pendaftaran paling lambat pada : Minggu, 11 Juni 2017

Lowongan Bank Danamon JUNI-JULI 2017

Lowongan Bank Danamon Posisi :

DANAMON DEVELOPMENT PROGRAM ( kode : DDP-W04 )

Gambaran Pekerjaan :

Program ini meliputi berbagai peran yang berbeda di seluruh jenis kegiatan perbankan, termasuk pengembangan keterampilan pribadi, keahlian teknis dan peluang untuk menyelesaikan program.

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. S1 atau S2
• Berasal dari perguruan tinggi bereputasi
• IPK min. 3.00
• Usia maks. 26 tahun
• tau berpengalaman minimal 1 tahun
• Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik, memiliki keterampilan analitis dan komitmen untuk memiliki karir secara profesional di perbankan
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris dibuktikan dengan TOEFL / TOIEC dengan skor 500 atau IELTS dengan skor 6

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru Bank Danamon pada bulan Juli 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat

https://karir.itb.ac.id/

Atau dapat dikirim melalui EMAIL ke alamat :

HRTalent.Acquisition@danamon.co.id

Jangan lupa untuk mencantumkan kode dalam jabatan DDP-W04 sebagai subyek email .

Pendaftaran paling lambat pada : Rabu, 05 Juli 2017

Lowongan juni 2017 PT ASTRA INTERNATIONAL

Lowongan PT Astra International Posisi :

TAX ADMINISTRASI

Gambaran Pekerjaan :

1. Melakukan validasi atas dasar terkait PPN Keluaran yang akan dilaporkan secara bulanan
2. Melakukan validasi fisik Faktur Pajak Masukan/Nota Retur PPN Masukan
3. Melakukan Proses pelaporan SPM PPN Bulanan (e-SPT)
4. Menyiapkan rekap dan fisik faktur Pajak
5. Melakukan rekonsiliasi catatan SPM dengan accounting

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. D3
• Berasal dari jurusan :
  • Perpajakan
  • Akuntansi
• Memiliki pengalaman kerja dari 0 – 2 tahun
• Bersedia ditempatkan di Sunter

SEKRETARIS CHIEF

Gambaran Pekerjaan :

1. Membantu penjadwalan meeting
2. Mengatur proses perjalanan dinas
3. Mengatur jadwal keseharian atasan
4. Mengatur jadwal interview
5. Membuat dokumen yang diperlukan atasan
6. Filing dokumen
7. Membantu penjadwalan training
8. PIC pembuatan BPH dan BPUM
9. PIC administratif ke department lain

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. D3
• Berasal dari jurusan :
  • Sekertaris
  • Administrasi Perkantoran
• Memiliki pengalaman kerja dari 0 – 3 tahun
• Bersedia ditempatkan di Sunter

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Astra International pada bulan Juni 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim mela pendaftaran ONLINE ke alamat :

https://astra.co.id/Career/

Berakhir 17 juni 2017