Jumat, 29 Desember 2017

Lowongan BUMN 2018 PT Reasuransi

Lowongan PT Reasuransi Indonesia Utama Posisi :

RESEPSIONIS

Gambaran Pekerjaan :
  • Bertanggung jawab untuk menyambut tamu dan mencatat waktu kedatangan dan waktu kepulangan sesuai dengan prosedur yang berlaku
  • Bertanggung jawab untuk mengelola setiap panggilan masuk dan keluar untuk keperluan bisnis perusahaan
  • Menangani jurnal untuk e-mail dan dokumen yang masuk untuk karyawan lainnya

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan min. D3 / S1
  • Berasal dari jurusan :
    • Ilmu Komunikasi
    • Sekretaris
    • Hospitality / Manajemen
  • Memiliki penampilan dan kepribadian yang menarik
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik 
  • Cermat, Rapi dan Bersih
  • Memiliki sikap bersahabat, sopan dan bersemangat
  • Tersedia 1 dalam jabatan kontrak


TECHNICAL ASSISTANT COSTUMER EXPERIENCE MANAGEMENT (MARKETING)

Gambaran Pekerjaan :
  • Menjalin hubungan yang baik dengan klien
  • Menyajikan informasi dengan baik agar mudah dipahami klien
  • Menganalisis dan menciptakan rencana untuk menarik klien
  • Menganalisa kompetisi

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan min. S1
  • Berasal dari jurusan :
    • Ekonomi
    • Ilmu Komunikasi
    • Jurusan lain yang relevan
  • IPK min. 3,00
  • Usia 21 – 28 tahun
  • Pengalaman kerja min. 1 tahun di bidang yang relevan untuk posisi ini
  • Diutamakan Staff (non-manajemen / non-supervisor) spesialisasi dalam pengembangan pemasaran bisnis
  • Cepat belajar dan mampu beradaptasi dengan perubahan dalam keadaan apapun
  • Mampu melakukan percakapan, membaca dan menulis dalam bahasa Inggris
  • Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
  • Memiliki keterampilan analitis yang tajam
  • Memiliki kemampuan berorganisasi
  • Mampu bekerja sendirian maupun kerja dalam tim
  • Menunjukkan integritas dalam setiap aspek

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Reasuransi Indonesia Utama pada bulan Desember 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :
Berakhir 11 januari 2018
Diposting oleh di Tidak ada komentar:

Lowongan BUMN PT Bahana Januari 2018

Lowongan PT BPUI Posisi :

HUMAN CAPITAL INTERNSHIP PROGRAM

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Mahasiswa / Mahasiswi S1 dari Universitas Terkemuka
  • Minimal semester 5 semester 
  • Diutamakan Fresh Graduate (Baru Lulus)
  • Bersedia bergabung untuk periode 1 – 2 bulan
  • penuh waktu
  • Mampu bekerja dalam tim 
  • Mampu bekerja dalam kondisi kerja yang serba cepat

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia pada bulan Desember 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :
Berakhir 6 Januari 2018
Diposting oleh di Tidak ada komentar:

Lowongan BUMN PT Pertamina Januari 2018

Lowongan PT Pertamina Training dan Consulting Posisi :

DATA ANALYST

Gambaran Pekerjaan :
  • Merekap daily report, weekly report, monthly report dari APM
  • Membuat laporan harian untuk penjualan
  • Membuat laporan Selling In & Selling Out daily, weekly dan monthly
  • Melakukan analisa pencapaian realisasi program di outlet
  • Menyusun, memantau dan melaporakan data hasil survey yang dijalankan
  • Membuat laporan mingguan dan bulanan terkait kondisi bengkel
  • Mengecek pembayaran & tagihan pekerja
  • Melakukan analisa performance SDM
  • Membuat laporan kegiatan harian, mingguan dan bulanan kepada supervisor

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan min. D3
  • Berpengalaman 3 tahun dibidang pelumas, consumen goods atau pengelolaan data / big data
  • Usia max. 35 tahun pada saat rekrutmen
  • Berbadan sehat jasmani dan rohani (lampiran surat keterangan dokter)
  • Menguasai pembuatan laporan, Microsoft Excel, Micosoft Power Point, Microsoft Word
  • Menguasai teknik presentasi dan komunikasi
  • Berpenampilan rapi,bersih dan menarik
  • Menyertakan Daftar Riwayat Hidup, Surat Pengalaman Kerja, Fotokopi KTP, dan Kartu Keluarga
  • Bersedia untuk kontrak kerja dan mematuhi semua peraturan yang berlaku

SUPERVISOR TANGERANG KOTA

Gambaran Pekerjaan :
  • Membuat rute dan jadwal kunjungan rutin untuk salesman (Route Plan /PJP)
  • Melakukan monitoring dan evaluasi visit (coverage) register outlet (RO)
  • Melakukan monitoring absen, performance salesman setiap hari.
  • Membuat laporan bulanan absensi dan call saleman.
  • Memastikan ketersediaan SDM di setiap outlet dan cluster
  • Selalu melakukan briefing pagi dan sore terhadap team salesman
  • Merekap kondisi outlet (validasi dan NOO) dan melaporkan secara rutin kepada APM.
  • Mengontrol ketersediaan POSM (poster, sticker, flagchain, spanduk, dll) untuk kegiatan merchandising salesman.
  • Memantau pelakasanaan program, pencapaian jumlah peserta terhadap target cluster dan membuat review pencapaian target setiap outlet

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan min. D1
  • Berpengalaman 3 tahun dibidang pelumas atau consumen goods
  • Usia 26 – 35 tahun pada saat rekrutmen
  • Berbadan sehat jasmani dan rohani (lampiran surat keterangan dokter)
  • Memiliki SIM C
  • Memiliki kendaraan sepeda motor dengan kondisi baik
  • Berpenampilan rapi, bersih dan menarik

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Pertamina Training and Consulting pada bulan Januari 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu secara ONLINE ke alamat :
Berakhir 4 ajnuari 2018
Diposting oleh di Tidak ada komentar:

Lowongan Bank Mandiri Syariah januari 2018

Lowongan Bank Mandiri Syariah Posisi :

MAGANG / INTERSHIP CODING PROGRAMMER UNTUK MAHASISWA / SISWA (FREELANCE)

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Diutamakan Mahasiswa / Siswa
  • Pendidikan SMA / SMK / Diploma / S1
  • Berasal dari jurusan :
    • Ilmu Komputer
    • Teknik Informatika
    • Teknik Komputer
    • Teknik Telekomunikasi
    • IPTEK / IPA
    • Jurusan lain yang relevan
  • Kecakapan yang diperlukan : JavaScript, Java, Structured Query Language (SQL), Java Beans, WebSphere, J2EE
  • Pengalaman Kerja tidak diutamakan
  • Tersedia Dalam Jabatan Part Time / Freelance dan Full Time

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru Bank Mandiri Syariah pada bulan Januari 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat : https://www.jobstreet.co.id/ berakhir 14 januari 2018
Diposting oleh di Tidak ada komentar:

Lowongan PT Telkom januari 2018

Lowongan PT Telkom Akses Posisi :

PROJECT MANAGER
Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan min. S1
  • Berasal dari jurusan :
    • Teknik Sipil
    • Teknik Komputer
    • Teknik Telekomunikasi
    • Teknik Elektro (Arus Kuat / Lemah)
    • Teknik Industri
    • Jurusan teknik lain yang relevan
  • Memiliki pengalaman sebagai manajer proyek di bidang konstruksi
  • Memiliki pengalaman dalam mengelola sebuah proyek dengan jangka waktu yang telah ditentukan
  • Memiliki pengalaman kepemimpinan yang baik dan tegas
  • Memiliki sertifikat Manajer Proyek
  • Pengalaman kerja min. 5 Tahun di bidang terkait yang diperlukan untuk dalam jabatan ini

DATA ANALYST
Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan S1
  • Berasal dari jurusan :
    • Matematika
    • lmu Statistik
  • Memiliki Pengetahuan di SPSS
  • Lebih disukai memiliki keterampilan dalam SQL dan R Programming
  • Fresh graduate dipersilahkan melamar

SYSTEM / NETWORK ADMINISTRATORS
Persyaratan Pencari Kerja :
  • Lulusan tingkat pendidikan apapun dipersilahkan melamar
  • Memiliki pemahaman mendalam dalam pengelolaan server / jaringan
  • Pengalaman dengan Linux dan Windows Server
  • Pengalaman dengan Microtik Router
  • Memiliki pengetahuan tentang virtualisasi server lebih diutamakan

SYSTEM / NETWORK ADMINISTRATORS
Persyaratan Pencari Kerja :
  • Lulusan tingkat pendidikan apapun dipersilahkan melamar
  • Memiliki pemahaman mendalam dalam sistem manajemen basis data
  • Pengalaman MySql, PostgreSQL, dan Oracle
  • Diutamakan memiliki pengetahuan di hadoop

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Telkom Akses pada bulan Januari 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat
https://www.jobstreet.co.id/id/job/ berakhir 13 januari 2018
Diposting oleh di Tidak ada komentar:

Selasa, 12 Desember 2017

Lowongan BUMN BPJS KESEHATAN

Lowongan BPJS Kesehatan Posisi :

PEGAWAI TIDAK TETAP CLOSE PAYMENT

Gambaran Pekerjaan :
  • Melakukan rekonsiliasi data peserta BPJS Kesehatan dan data iuran dengan Badan Usaha sesuai dengan penugasan
  • Membuat laporan hasil rekonsiliasi data
  • Melaksanakan tindak lanjut hasil rekonsiliasi data

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan D3 dan S1 Semua Jurusan (sesuai dengan kebutuhan BPJS Kesehatan)
  • Usia max. 27 tahun (per 31 Desember 2017)
  • Status Belum menikah
  • Wajib menguasai MS Office (word dan excel)

Berkas Pelamar :
Seluruh berkas tersebut di scan menjadi 1 (satu) file dan di-upload di bagian “resume”
  • KTP
  • Pas photo
  • Surat Lamaran
  • Daftar Riwayat Hidup
  • Ijazah
  • Transkrip nilai
  • SKCK

Penempatan :
  • Wilayah DKI Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang Dan Bekasi
    Penempatan : DKI Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi, Cibinong, Cikarang, Tigaraksa
  • Wilayah Jawa Timur
    Penempatan : Sidoarjo, Surabaya, Kediri, Gresik
  • Wilayah Jawa Barat
    Penempatan : Bandung, Cirebon, Karawang, Sukabumi, Tasikmalaya
  • Wilayah Sulawesi Selatan, Dan Maluku
    Penempatan : Makassar dan Ambon
  • Wilayah Riau, Kepulauan Riau, Sumatera Barat, Jambi
    Penempatan : Batam, Pekanbaru, Jambi
  • Wilayah Sumatera Selatan, Kepulauan Bangka Belitung Dan Bengkulu
    Penempatan : Palembang
  • Wilayah Jawa Tengah Dan DI Yogyakarta
    Penempatan : Jawa Tengah dan DI Yogyakarta
  • Wilayah Kalimantan Timur, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Dan Kalimantan Utara
    Penempatan : Samarinda, Balikpapan, dan Sampit
  • Wilayah Sulawesi Utara, Sulawesi Tengah, Gorontalo Dan Maluku Utara
    Penempatan : SSulawesi Utara, Sulawesi Tengah, Gorontalo dan Maluku Utara
  • Wilayah Bali, Nusa Tenggara Timur Dan Nusa Tenggara Barat
    Penempatan : Denpasar, Klungkung, Mataram, Bima, Kupang
  • Wilayah Papua Dan Papua Barat
    Penempatan : Jayapura
  • Wilayah Banten, Kalimantan Barat Dan Lampung
    Penempatan : Serang, Bandar Lampung
  • Wilayah Sumatera Utara Dan DI Aceh
    Penempatan : Medan, Lubuk Pakam, Pematang Siantar

Info Rekrutmen :
  • Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya disesuaikan dengan kebutuhan BPJS Kesehatan
  • Pada saat mengisi kotak “address”, cukup menuliskan Kota/ Kabupaten tempat anda melamar

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru BPJS Kesehatan pada bulan Desember 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang telah disebutkan diatas, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu secara ONLINEke alamat :
Berakhir 21 Desember 2017
Diposting oleh di Tidak ada komentar:

Lowongan BUMN PERTAMINA

Lowongan PT Pertamina Posisi :

SECRETARY TO VICE PRESIDENT (CONTRACT EMPLOYEE) – BATCH 14 ( SECVPR1714 ) 

Gambaran Pekerjaan :
  • Mengatur dan melaksanakan kegiatan administrasi meliputi pembuatan, penyimpanan, pencatatan, pendistribusian, penerimaan, penyimpanan dan pengamanan kerahasiaan dokumen sesuai pedoman administrasi dan pedoman kearsipan (PATP) yang berlaku di Perusahaan
  • Melaksanakan Koordinasi kegiatan administrasi Fungsi yang terkait untuk kelancaran tugas administrasi
  • Menerima, menjawab dan mengkomunikasikan informasi kebutuhan pihak eksternal dan internal terkait dengan kegiatan VP atau fungsi di bawahnya
  • Menyusun jadwal mingguan kegiatan VP dan mengkomunikasikan setiap hari seperti rapat-rapat, seminar-seminar, janji temu, perjalanan dinas
  • Mempersiapkan penyelenggaraan pertemuan atau rapat termasuk memastikan kelengkapan rapat, ruang rapat dan kehadiran undangan

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan D3 Sekretaris (Diutamakan) / S1
  • Pengalaman kerja sebagai Executive Secretary min. 5 tahun
  • Paham dan mengerti tentang pedoman kearsipan
  • Paham dan menguasai korespondensi dan kearsipan
  • Memiliki sikap service oriented disertai penampilan yang ramah dan menarik
  • Mampu berkomunikasi secara baik dan lancar (komunikatif)
  • Mampu berbahasa Inggris (written & conversation)
  • Menguasai Ms Office (Word, Excel, Power Point), data processing dan internet

Info Rekrutmen :
  • Status kepegawaian : Pekerja Kontrak / PWT
  • Periode Kontrak max. 2 Tahun
  • Tes akan dilaksanakan di Jakarta

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Pertamina pada bulan Desember 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :
http://recruitment.pertamina.com/
Berakhir 16 Desember 2017
Diposting oleh di Tidak ada komentar:

Lowongan BUMN PT Len Industri

Lowongan PT. Len Industri (Persero) Posisi :

STAFF LEGAL

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan S1 dari jurusan :
    • Hukum Ekonomi bisnis
    • Hukum Perdata
    • Hukum Pidana
    • Hukum Bisnis
  • IPK min. 3,25
  • Mengikuti mata kutiah kemahiran kontrak nasional dan/atau intemasional
  • Aktif dalam berorganisasi dan/atau kegiatan kernahasiswaan
  • Pengalaman magang di kantor hukum dan/atau Lembaga Bantuan Hukum dan/atau BUMN dan/atau Bank Indonesia (lebih diutamakan)
  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Cepat beradaptasi dan dapat bekerja dibawah tekanan
  • kreatif, integritas dan kritis
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan
  • Memiliki kemampuan penggunaan komputer (Windows, MS Office)
  • Tidak memiIiki suami / isteri yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai PT. Len Industri (Persero)
  • Bersedia menandatangani surat pernyataan perusahaan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi projek PT Len Industri (Persero)

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT. Len Industri (Persero) pada bulan Desember 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :
Berakhir 20 Desember 2017
Diposting oleh di Tidak ada komentar:

Sabtu, 23 September 2017

Lowongan CPNS BPKP Terbaru 2017

Persyaratan Umum Pencari Kerja :
  1. Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia
  2. Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan dan merupakan lulusan Perguruan Tinggi (PT) :
    1. Terakreditasi A/Unggul untuk PT dan Program Studi (Prodi) terakreditasi A/Unggul pada saat lulus yang dibuktikan dengan keterangan lulus cumlaude/pujian pada ijazah atau transkrip nilai (bagi Pelamar Cumlaude)
    2. Terakreditasi minimal B untuk PT dan minimal B untuk Prodi (bagi Pelamar Disabilitas dan Umum)
    3. Perguruan Tinggi Luar Negeri yang ijazahnya telah disetarakan oleh Kementerian Ristek dan Dikti
  3. Akreditasi PT maupun Prodi adalah akreditasi dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) pada tanggal kelulusan
  4. Berusia serendah-rendahnya 18 tahun pada tanggal 1 September 2017
  5. Tidak pernah dihukum penjara/kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap atau sedang menjalani pemeriksaan perkara pidana, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK akan diminta pada saat pemberkasan)
  6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil/ Anggota Tentara Nasional Indonesia/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai BUMN/BUMD/Swasta
  7. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil dan Calon/Anggota Tentara Nasional Indonesia atau Calon/Anggota Kepolisian Negara
  8. Sehat jasmani (kecuali bagi Pelamar Disabilitas) dan rohani, tidak buta warna, dan tidak tuli yang dibuktikan dengan surat keterangan dari dokter rumah sakit pemerintah (surat keterangan dokter akan diminta pada saat pemberkasan)
  9. Tidak mengonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, dan zat adiktif lainnya yang dibuktikan dengan surat keterangan dari Badan Narkotika Nasional (BNN) atau dokter rumah sakit pemerintah (surat keterangan akan diminta pada saat pemberkasan)
  10. Tidak sedang hamil selama mengikuti seleksi bagi Pelamar perempuan
  11. Tidak memiliki tato/bekas tato pada anggota badan
  12. Bukan pengurus dan/atau anggota partai politik
  13. Bersedia menandatangani surat perjanjian wajib kerja dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia

Persyaratan Khusus Pencari Kerja :
  1. Kriteria Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) bagi Pelamar Umum dan Disabilitas :
    No.JabatanKriteria IPK
    1.Auditor Pertama (APS2A, APS2P, APS1A dan APS1E)
    • IPK minimal 3,25 dalam skala 4,00 untuk pelamar dari PT dengan Akreditasi B dan Prodi dengan Akreditasi B
    • IPK minimal 3,00 dalam skala 4,00 untuk pelamar dari PT dengan Akreditasi A dan Prodi dengan Akreditasi B atau pelamar dari PT dengan Akreditasi B dan Prodi dengan Akreditasi A.
    2.Assesor SDM Aparatur Pertama (ASS1P)
    • IPK minimal 3,25 dalam skala 4,00 untuk pelamar dari PT dengan Akreditasi B dan Prodi dengan Akreditasi B
    • IPK minimal 3,00 dalam skala 4,00 untuk pelamar dari PT dengan Akreditasi A dan Prodi dengan AkreditasiB atau pelamar dari PT dengan Akreditasi B dan Prodi dengan Akreditasi A.
    3.Pengelola Teknologi Informasi (TIS1I, TID3M, TID3I)
    • IPK minimal 3,00 dalam skala 4,00 untuk pelamar dari PT dengan Akreditasi B dan Prodi dengan Akreditasi B
    • IPK minimal 2,75 dalam skala 4,00 untuk pelamar dari PT dengan Akreditasi A dan Prodi dengan Akreditasi B atau pelamar dari PT dengan Akreditasi B dan Prodi dengan Akreditasi A.
    4.Pengelola Keuangan (PKD3A)
    • IPK minimal 3,00 dalam skala 4,00 untuk pelamar dari PT dengan Akreditasi B dan Prodi dengan Akreditasi B
    • IPK minimal 2,75 dalam skala 4,00 untuk pelamar dari PT dengan Akreditasi A dan Prodi dengan Akreditasi B atau pelamar dari PT dengan Akreditasi B dan Prodi dengan Akreditasi A.
  2. Bagi lulusan PT dari luar negeri, IPK akan dikonversi sesuai dengan ketentuan dari Kementerian Ristek dan Dikti
  3. Usia per 1 September 2017 berdasarkan tanggal lahir yang tercantum pada ijazah dengan ketentuan (bagi Pelamar Umum, Cumlaude, Disabilitas):
    No.JabatanUsia
    1.Auditor Pertama (APS2A, APS2P, APS1A dan APS1E)Minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun
    2.Assesor SDM Aparatur Pertama (ASS1P)Minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun
    3.Pengelola Teknologi Informasi
    (TIS1I)    		Minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun
    4.Pengelola Teknologi Informasi
    (TID3M, TID3I)    		Minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun
    5.Pengelola Keuangan (PKD3A)Minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun

Ketentuan dan Tahapan Pendaftaran :
  1. Pendaftaran dilaksanakan secara daring melalui laman https://sscn.bkn.go.id dengan memasukkan Nomor Induk Kependudukan (NIK) pada Kartu Tanda Penduduk (KTP)/Nomor Induk Kependudukan (NIK) pada Kartu Keluarga (KK) dan Nomor Kartu Keluarga (KK) dimulai tanggal 11 September 2017 pukul 09.00 WIB s.d. tanggal 25 September 2017 pukul 17.00 WIB
  2. Peserta wajib mengisi kelengkapan formulir pendaftaran dan mengunggah kelengkapan dokumen persyaratan
  3. Setiap Pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk satu kategori formasi dan satu kategori jabatan.
  4. Setelah melakukan pendaftaran daring dan mendapatkan nomor pendaftaran dari laman SSCN, Pelamar wajib mengunggah berkas lamaran melalui laman https://sscn.bkn.go.id dengan batas akhir unggah berkas tanggal 25 September 2017 pukul 18.00 WIB
  5. Berkas lamaran yang harus didapat mengirimkan adalah hasil pemindaian dokumen asli dalam format ekstensi pdf atau jpg (tidak dipadatkan dalam bentuk apapun) dengan ukuran maksimal 200 KB per dokumen dengan ketentuan:
    NoBerkas LamaranPenamaan File
    1.Surat lamaran1Lamaran
    2.Pas foto berwarna 4 x 6 dengan latar belakang merah (diambil dalam jangka waktu 6 bulan terakhir)2Foto
    3.Kartu Tanda Penduduk elektronik yang masih berlaku3KTP
    4.Ijazah pendidikan yang dipersyaratkan4Ijazah
    5.Transkrip nilai dari ijazah pendidikan yang dipersyaratkan5Transkrip
    6.Surat Pernyataan6Pernyataan
    7.Hasil Penyetaraan ijazah dan nilai dari
    Kementerian Ristek dan Dikti (bagi lulusan PT luar negeri)    		7DIKTI
  6. Jadwal pelaksanaan seleksi penerimaan CPNS BPKP Tahun 2017 :
    No.Tahapan KegiatanTanggal
    1.Pengumuman5 – 19 September 2017
    2.Pendaftaran daring dan Unggah Dokumen11 – 25 September 2017
    3.Pengumuman Seleksi Administrasi30 September 2017
    4.Cetak Nomor Ujian secara daring2 – 6 Oktober 2017
    5.Seleksi Kompetensi Dasar9 – 20 Oktober 2017
    6.Pengumuman Seleksi Kompetensi Dasar23 Oktober 2017
    7.Seleksi Kompetensi Bidang – CAT/Tertulis25 Oktober – 10 November 2017
    8.Seleksi Kompetensi Bidang – Wawancara25 Oktober – 10 November 2017
    9.Pengumuman Kelulusan akhir20 November 2017
    10.Daftar Ulang dan Pemberkasan CPNS21 November – 10 Desember 2017
  7. Waktu dan tempat pelaksanaan setiap tahapan seleksi akan diinformasikan lebih lanjut melalui laman http://www.bpkp.go.id.
  8. Perubahan jadwal pelaksanaan tahapan seleksi penerimaan CPNS akan diinformasikan lebih lanjut melalui laman http://www.bpkp.go.id
  9. Pada saat pelaksanaan Seleksi Kompetensi Bidang, Pelamar wajib menyerahkan dokumen asli persyaratan kepada Panitia Penerimaan CPNS BPKP untuk diverifikasi kesesuaiannya dengan dokumen yang didapat mengirimkan sebelumnya. Dokumen asli yang dimaksud sebagai berikut:
    1. Surat lamaran kepada Kepala BPKP (format sebagaimana Lampiran 1) yang diketik
    2. Pas foto berwarna 4 x 6 dengan latar belakang merah sebanyak satu lembar
    3. Kartu Tanda Penduduk elektronik yang masih berlaku
    4. Ijazah pendidikan yang dipersyaratkan (cap basah dan tanda tangan asli)
    5. Transkrip nilai (cap basah dan tanda tangan asli)
    6. Surat Pernyataan (format sebagaimana Lampiran 2) yang diketik dan dibubuhi materai Rp6.000,00
    7. Hasil penyetaraan ijazah dan nilai dari Kementerian Ristek dan Dikti (bagi lulusan PT luar negeri)
  10. Dokumen persyaratan disusun rapi di dalam map sesuai urutan sebagaimana tersebut pada butir 9 dengan ketentuan:
    No.JabatanWarna Map
    NamaReferensi
    1.Auditor PertamaAPS2A, APS2P, APS1A, APS1EKuning
    2.Assesor SDM Aparatur PertamaASS1PHijau
    3.Pengelola Teknologi InformasiTIS1I, TID3M, TID3IMerah
    4.Pengelola KeuanganPKD3ABiru
    Pada pojok kanan atas map agar ditempelkan hasil cetak nomor pendaftaran yang diperoleh dari laman https://sscn.bkn.go.id serta ditempelkan hasil cetak referensi jabatan dan jurusan/program studi di tengah map.

Pelaksanaan Seleksi :
  1. Seleksi melalui 3 (tiga) tahap dengan sistem gugur yang meliputi:
    1. Seleksi Administrasi
      Kelulusan didasarkan pada hasil verifikasi kesesuaian antara dokumen yang diunggah Pelamar dengan persyaratan sesuai jabatan yang dilamar.
    2. Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) menggunakan Computer Assisted Test (CAT) terdiri dari Tes Wawasan Kebangsaan, Tes Intelegensi Umum, dan Tes Karakteristik Pribadi
      Kelulusan didasarkan pada nilai passing grade (untuk Pelamar Umum) yang diatur dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi dengan jumlah maksimal 3 (tiga) kali alokasi formasi yang dibutuhkan pada masing-masing jabatan.
    3. Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) terdiri dari:
      • Substansi jabatan menggunakan Computer Assisted Test (CAT) dan/atau tes tertulis; dan
      • Wawancara
  2. Kelulusan akhir ditentukan berdasarkan integrasi hasil SKD dan SKB yang diatur dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi dengan bobot :
    1. Hasil SKD 40%
    2. Hasil SKB 60% dengan rincian :
      • Substansi Jabatan 50%
      • Wawancara 50%
  3. Lokasi pelaksanaan ujian CPNS BPKP untuk semua jabatan akan diselenggarakan di 3 (tiga) kota yaitu Medan, Jakarta, dan Makassar. Pemilihan lokasi ujian tidak menentukan unit kerja penempatan setelah dinyatakan lulus seleksi penerimaan CPNS
  4. Pelamar yang tidak hadir dan/atau tidak mampu mengikuti tahapan seleksi dengan alasan apapun pada tempat dan waktu yang ditetapkan, dengan demikian dinyatakan gugur
  5. Pengumuman hasil seleksi untuk setiap tahapan akan diumumkan melalui laman http://www.bpkp.go.id

Info Lain – Lain :
  1. Proses pendaftaran dan seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya
  2. BPKP tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum yang mengatasnamakan BPKP dan/atau Panitia Penerimaan CPNS BPKP
  3. Dihimbau agar tidak mempercayai apabila ada orang/pihak tertentu (calo) yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam setiap tahapan seleksi dengan keharusan menyediakan sejumlah uang atau dalam bentuk lain. Apabila diketahui melakukan hal tersebut dengan demikian akan diproses sesuai dengan hukum yang berlaku dan digugurkan kelulusannya
  4. Semua biaya (transportasi, akomodasi, dan lain-lain) yang dikeluarkan oleh Pelamar dalam rangka mendaftarkan diri dan mengikuti seleksi menjadi tanggungan Pelamar
  5. Pelamar yang dinyatakan lulus dan telah mendaftar ulang akan diangkat menjadi CPNS pada BPKP dan dokumen asli akan disimpan oleh BPKP selama masa ikatan wajib kerja 4 (empat) tahun. Bagi Pelamar yang tidak lulus, dokumen asli persyaratan akan dikembalikan oleh BPKP
  6. Apabila Pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan di kemudian hari diketahui, baik pada tahapan seleksi maupun setelah diangkat menjadi CPNS/PNS di lingkungan BPKP, BPKP berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai CPNS/PNS, menuntut ganti rugi atas kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut dan melaporkan sebagai tindak pidana ke pihak yang berwajib karena telah memberikan keterangan palsu
  7. Bagi Pelamar yang telah memiliki ijazah setingkat lebih tinggi sebelum diangkat sebagai CPNS BPKP, ijazah tersebut tidak dapat digunakan untuk penyesuaian kenaikan pangkat setelah diterima sebagai CPNS BPKP
  8. Surat lamaran beserta dokumen pendukungnya yang telah diterima Panitia Penerimaan CPNS BPKP menjadi milik Panitia Penerimaan CPNS BPKP dan tidak dapat diminta kembali
  9. Pelamar yang telah dinyatakan lulus pada tahap akhir seleksi tetapi mengundurkan din dan/ atau apabila selama dalam jangka waktu 4 (empat) tahun ikatan wajib kerja yang telah diperjartjikan mengundurkan diri akan dikenakan sanksi sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Pelamar yang mengundurkan din wajib menyerahkan surat pernyataan tertulis dan dibubuhi materai Rp6.000,00 kepada BPKP
  10. Bagi Pelamar yang telah dinyatakan diterima dan diangkat sebagai CPNS, yang bersangkutan tidak dapat menolak/menunda penempatan dengan alasan apapun dan tidak diperkenankan mengajukan pemindahan tempat tugas selama masa ikatan wajib kerja 4 (empat) tahun
  11. Keputusan Panitia Penerimaan CPNS BPKP pada setiap tahapan bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
  12. Seluruh komunikasi terkait dengan proses penerimaan CPNS BPKP hanya dilakukan melalui telepon (021) 8564004 (pada hari dan jam kerja) atau alamat surel penerimaan.pegawai@bpkp.go.id atau twitter @BPKPgoid
  13. Pengaduan pelaksanaan seleksi CPNS BPKP melalui alamat surel inspektorat@bpkp.go.id

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan CPNS terbaru Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) pada bulan September 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang telah dijelaskan diatas guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru di instansi yang dimaksud, sebelum itu silakan cek PENGUMUMAN, RINCIAN FORMASI DAN JADWAL PELAKSANAAN melalui link di bawah ini :
Diposting oleh di Tidak ada komentar:

Lowongan CPNS LAPAN Terbaru 2017

Kriteria Pencari Kerja :
  1. Kebutuhan dari masing-masing jabatan di peruntukan bagi pelamar dengan kriteria :
    1. Cumlaude adalah pelamar lulusan terbaik (Cumlaude/dengan pujian) dari Perguruan Tinggi terakreditasi A/ unggul dan Program Studi terakreditasi A/unggul pada saat lulus dan dibuktikan dengan keterangan lulus Cumlaude/pujian pada ijazah atau transkrip nilai.
    2. Disabilitas adalah pelamar yang menyandang disabilitas/ berkebutuhan khusus (Tuna Daksa) dengan kriteria mampu melakukan tugas seperti menganalisa, mengetik, menyampaikan buah pikiran dan berdiskusi
    3. Putra/Putri Papua dan Papua Barat adalah pelamar dengan kriteria :
      1. Menamatkan pendidikan Sekolah Dasar atau yang sederajat, Sekolah Menengah Pertama atau yang sederajat, dan Sekolah Menengah Atas atau yang sederajat di wilayah Papua dan Papua Barat dibuktikan dengan fotokopi ijazah yang dilegalisir, atau
      2. Garis keturunan orang tua (bapak) asli Papua dan Papua Barat dibuktikan dengan surat Akta Kelahiran pelamar dan fotokopi KTP bapak kandung, dan surat hubungan keluarga dari kelurahan/ kepala desa (formulir terlampir).
    4. Umum adalah pelamar yang tidak termasuk kriteria sebagaimana huruf a, b dan c diatas
  2. Pelamar sebagaimana angka 1 (satu) wajib memenuhi persyaratan pelamaran sebagaimana dalam pengumuman ini

Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan tact kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia
  2. Pelamar adalah Lulusan dari Perguruan Tinggi Dalam dan Luar Negeri
  3. Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih
  4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, anggota TNI/POLRI, Pegawai BUMN/BUMD atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta
  5. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil, Prajurit TNI, Anggota POLRI, dan siswa sekolah ikatan dinas Pemerintah
  6. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis
  7. Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan
  8. Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan jabatan yang dilamar
  9. Tidak memiliki ketergantungan terhadap narkotika dan obat-obatan terlarang atau sejenisnya (Surat Keterangan Bebas Narkoba/ NAPZA dari Rumah Sakit Pemerintah setempat yang masih berlaku wajib dilengkapi setelah peserta dinyatakan lulus pada pengumuman kelulusan akhir)
  10. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia
  11. Bagi Wanita tidak bertato/bekas tato dan tindik/ bekas tindik anggota badan lainnya selain di telinga kecuali yang disebabkan oleh ketentuan agama atau adat dan bagi Pria tidak bertato/bekas tato dan tindik/bekas tindik anggota badan lainnya kecuali yang disebabkan oleh ketentuan agama atau adat
  12. Pelamar dengan kategori Cum Laude/ pelamar lulusan terbaik (Cumlaude/dengan pujian) dari Perguruan Tinggi terakreditasi A/unggul dan Program Studi terakreditasi A/unggul pada saat lulus dan dibuktikan dengan keterangan lulus Cumlaude/pujian pada ijazah atau transkrip nilai
  13. Pelamar dengan kategori Umum dan Disabilitas merupakan lulusan Sarjana S-1/ D4, dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 2.75 (dua koma tujuh lima) untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3.00 (tiga koma nol nol) untuk Perguruan Tinggi Swasta. Akreditasi Perguruan Tinggi minimal B dan Akreditasi Program Studi minimal B pada saat menerima tanda bukti kelulusan
  14. Pelamar dengan kategori Putra/Putri Papua dan Papua Barat IPK minimum adalah 2,50 (dua koma lima puluh). Akreditasi Perguruan Tinggi minimal B dan Akreditasi Program Studi minimal B pada saat menerima tanda bukti kelulusan
  15. Pelamar lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri wajib menyertakan bukti penyetaraan dari Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi.
  16. Usia pelamar dengan kualifikasi pendidikan Sarjana – Sl/D4 , batas usia serendah – rendahnya 18 Tahun 0 Bulan 0 Hari dan atau setinggi – tingginya 30 Tahun 0 Bulan 0 Hari pada 1 September 2017, sebagaimana tertera dalam Bukti Tanda Kelulusan (Ijazah).

Tata Cara Pendaftaran :
Pelamar dengan Kualifikasi Sarjana – S1/ D4 :
  1. Dokumen persyaratan terdiri dari :
    1. Surat lamaran ditujukan Kepada Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional di Jakarta, diketik mengunakan Komputer, bermaterai RP. 6000,- dan ditandatangani dengan pena bertinta hitam (format Surat lamaran dapat diunduh dilaman https://sscn.bkn.go.id)
    2. Kartu Tanda Penduduk (KTP) asli atau Surat keterangan telah melakukan rekaman kependudukan yang dikeluarkan Dinas Kependudukan dan Tata Cara Pendaftaran Sipil (Dukcapil)
    3. Apabila domisili pelamar tidak sesuai dengan alamat KTP, yang bersangkutan harus membuat surat keterangan dari Lurah/Kepala Desa yang menyatakan yang bersangkutan telah berdomisili ditempat tersebut minimal 1 tahun
    4. Ijazah dan Transkrip Nilai Ijazah asli
    5. Surat Pernyataan harus diketik menggunakan komputer, bermaterai RP. 6000,dan ditandatangani oleh pelamar dengan pena berwarna hitam ( format surat pernyataan dapat diunduh dilaman : https://sscn.bkn.go.id)
    6. Pas Photo terbaru berlatar belakang warna merah berukuran 3 x 4 (1 lembar)
  2. Pendaftaran dan unggah dokumen persyaratan dilakukan secara online melalui laman : https://sscn.bkn.go.id dengan menggunakan Nomor Induk Kependudukan (NIK) pada Kartu Tanda Penduduk (KTP) /Nomor Induk Kependudukan (NIK) pada Kartu Keluarga (KK) dan Nomor Kartu Keluarga (KK)
  3. Pendaftar memilih lokasi penempatan sesuai kualifikasi pendidikan yang ditentukan
  4. Batas waktu pendaftaran dan unggah dokumen persyaratan pelamaran dimulai pada tanggal 11 s.d. 25 September 2017 (ditutup pukul 23.59 WIB)
  5. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi dapat mencetak kartu peserta ujian secara online melalui laman https://sscn,bkn.go.id dimulai pada tanggal 15 s.d. 1 Oktober 2017

Tahapan Seleksi :
  1. Seleksi Administrasi
  2. Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) menggunakan Computer Assisted Test (CAT)
  3. Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) terdiri dari :
    • Psikotest, bagi peserta yang dinyatakan tidak lulus psikotest, nilai CAT Kompetensi Bidang dan Wawancara tidak diperhitungkan.
    • CAT Kompetensi Bidang (Peneliti, Perekayasa) bobot 50%
    • Wawancara bobot 50%

Sistem Kelulusan :
  1. Kelulusan seleksi administrasi Sarjana S1/ D4 didasarkan pada hasil Verifikasi dokumen yang telah diunggah dan kelulusan seleksi administrasi akan diumumkan oleh panitia pada laman http://cpns.lapan.go.id Bagi pelamar yang telah dinyatakan lulus seleksi administrasi wajib mencetak kartu peserta ujian dari laman https://sscn.bkn.go.id
  2. Kelulusan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) didasarkan pada nilai passing grade yang diatur dalam peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
  3. Peserta Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) adalah peserta yang lulus Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dan secara peringkat tidak melebihi 3 (tiga) kali alokasi formasi yang dibutuhkan pada jabatan dalam satu wilayah
  4. Kelulusan akhir ditentukan berdasarkan hasil integrasi Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) dengan bobot : 40% : 60% yang diatur dalam peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi

Info Lain – Lain :
  1. Pengumuman penerimaan dilakukan melalui situs web http://cpns.lapan.go.id dan https://sscn.bkn.go.id pada tanggal 5 September 2017
  2. Tempat Pelaksanaan Tahapan seleksi
    1. Seleksi akan dilaksanakan di Jakarta, Bandung dan Makassar
    2. Peserta dapat memilih lokasi seleksi pada saat pendaftaran
  3. Terhadap peserta yang tidak hadir dan/atau tidak mampu mengikuti
  4. tahapan seleksi dengan alasan apapun pada waktu dan tempat yang ditetapkan, dengan demikian dinyatakan gugur.
  5. Apabila terdapat peserta yang telah dinyatakan lulus dan diterima kemudian mengundurkan diri/digugurkan, dengan demikian panitia dapat menggantikan dengan peserta yang memiliki peringkat terbaik di bawahnya berdasarkan hasil keputusan rapat panitia seleksi. Kelulusan peserta adalah prestasi peserta sendiri. Apabila ada pihak-pihak yang menjanjikan kelulusan dengan motif apa pun, dengan demikian hal tersebut merupakan tindakan penipuan dan kepada para peserta, keluarga, dan pihak lain dilarang memberikan sesuatu dalam bentuk apapun yang dilarang dalam Peraturan Perundang-undangan terkait pelaksanaan seleksi CPNS Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional. Apabila dilanggar dengan demikian akan diproses sesuai dengan hukum yang berlaku dan digugurkan kelulusannya
  6. Apabila dalam pelaksanaan tahapan seleksi atau dikemudian hari setelah adanya pengumuman kelulusan akhir, diketahui terdapat keterangan pelamar yang tidak sesuai/tidak benar, panitia seleksi dapat menggugurkan kelulusan yang bersangkutan.
  7. Pendaftaran dan seluruh proses seleksi tidak dipungut biaya. Hati hati terhadap oknum yang menjanjikan dapat meloloskan seleksi CPNS
  8. Biaya perjalanan dan akomodasi untuk mengikuti proses seleksi menjadi tanggung jawab pelamar
  9. Keputusan Panitia Seleksi tidak dapat diganggu gugat
  10. Informasi lebih lanjut dapat dilihat di http://cpns.lapan.go.id
  11. Pelayanan dan penjelasan informasi terkait pelaksanaan seleksi CPNS Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional Tahun Anggaran 2017 dapat mengubungi Call Center:
    1. Telephone (021) 4892802 (PPID) pada hari Senin s.d Jumat pukul 08.30 s.d.16.00 WIB
    2. FAQ https://cpns.lapan.go.id

Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan CPNS terbaru Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional (LAPAN) pada bulan September 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang telah dijelaskan diatas guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru di instansi yang dimaksud, sebelum itu silakan cek PENGUMUMAN, RINCIAN FORMASI DAN JADWAL PELAKSANAAN melalui link di bawah ini :
Diposting oleh di Tidak ada komentar:
Langganan: Komentar (Atom)